Bereźnicki: Jeśli chcemy
rozpocząć prawidłowy proces kształcenia musimy być świadomi
celów kształcenia.
Okoń: Po co uświadamia
się cele kształcenia? „pozwala uczniom na
uporządkowanie
własnego wysiłku,
zapobiega przypadkowości i chaotyczności w pracy, stwarza
perspektywę zdobycia
pewnej wiedzy i zastosowania jej w życiu”
Jest to podstawa do
mobilizowania uczniów do pracy podczas lekcji.
Definicja świadomości
wg.Kowalczyk: Jest to subiektywna realność aktualnie doświadczana
przez podmiot. Świadomość to subiektywny obraz świata i samego
siebie. Działanie informacji zależy od tego w jakim stopniu
człowiek uświadomi sobie tę informację, jak bardzo jest dla niego
ważna i prawdopodobna. Ważny jest wzrost aktywności jednostki w
miarę zbliżania się do celu. Ważna jest tutaj jasność,
struktura celu oraz to czy cel jest narzucony ( kto go narzucił , w
jaki sposób jaki ma związek z potrzebami jednostki).
ŚWIADOMOŚĆ
- wiadomości : obraz
świata,
- wartości, oceny,
postawy emocjonalne i moralne
- działania,
umiejętności, nawyki, postępowanie, programy
Na świadomość składa
się:
- wiedza: podkreśla
stosunek do świata zew, odbijającego się w psychice.
- przeżycia:
Są one jednością i
wzajemnie się warunkują.
Świadomość kształtuje
się w działaniu wpływając na przebieg tego działania
Świadomość celu zależy
od ich zrozumienia, realizacji, kontroli realizacji przebiegu i
uzyskanych rezultatów.
Zawsze należy pamiętać,
że trudno wymagać , aby człowiek działał aktywnie, samodzielnie,
kontrolował i korygował przebieg i rezultaty swoich działań,
modyfikował je , czuł się za nie odpowiedzialny jeśli nie zna,
nie rozumie i nie akceptuje celów wykonywanej czynności. Należy
podkreślić, że odnosi się to zawsze do nauczyciela i do ucznia.
Definicja wg.słownika
pedagogicznego: Świadomość-
stan przytomności, gotowość
odbierania bodźców zewnętrznych i wewnętrznych oraz reagowania na
nie, w psychologii – stan psychiczny polegający na
odzwierciedlaniu rzeczywistości, zwany -> ekstraspekcją
oraz obserwowaniu i analizowaniu własnych myśli i przeżyć, co
określa się jako –> introspekcję,
która stanowi warunek regulacji stosunków jednostki z otoczeniem.
Na świadomość składają się: stan czuwania, przeżywanie
określonych treści ( przeżyć) w wyniku czego powstaje tzw. pole
świadomości jako główny składnik samoświadomości, dzięki
której możliwa jest autokontrola zachowania. W psychoanalizie
wyróżnia się także stany nieświadomości i podświadomości (
freudyzm)
Z perspektywy taksonomii
celów (wiedza, umiejętność, rozumienie, analiza, synteza i
ocena.)
według Bereźnickiego
można wyróżnić 4 rodzaje świadomości:
- MITYCZNA: jest wtedy
gdy poszczególnymi elementami taksonomii sterują mity, stereotypy,
bezrefleksyjnie przyjęte ideologie i zawiadują mysleniem, że
interpretacja jest na zasadzie „tak zawsze było”, „tak jest
dobrze”, „tak będzie dalej”.
- INSTRUMENTALNA:
(TECHNICZNA), definiowana jest przez pryzmat badań empirycznych,
ankiet, ocena pewnego stanu bezwzględnie decyduje o interpretacji,
nie szukamy źródeł i przyczyn, są to stany, fakty i zjawiska,
cele kształcenia.
- PRAKTYCZNA: odwołuje
się do norm, świata społecznego, wartość merytoryczna jest
determinowana pewną normą, patrzymy na formę czyli przerost formy
nad treścią.
- EMANCYPACYJNA: refleksja
w działaniu – cele kształcenia + cele wychowawcze – ich
interpretacja. Świadome , odpowiedzialne działanie, ukierunkowane
na rozpoznawanie warunków swojej opresji oraz uwalnianie się od
tego. ( Próba uwolnienia się od świadomości praktycznej i
instrumentalnej)
Jednym z ogniw procesu
kształcenia jest uświadomienie uczniom celów i zadań owego
kształcenia. Ważna w tym kontekście jest rola nauczyciela.
Bereźnicki zwraca uwagę
na pewien problem. Chodzi o to, że nauczyciele w większości
przypadków źle podchodzą do zajęć i uczniów, tzn. zamiast
motywować, wspierać i zachęcać do nauki, myślenia i pracy,
stosują groźby które mają na celu zmuszenie ucznia do pewnych
czynności. Aby doszło do tej mobilizacji, należy uczniom na samym
początku uświadomić cele. Jeśli więc nauczyciel troszczy się o
właściwe motywowanie to pierwszym jego działaniem jest wywołanie
odpowiednio silnej motywacji. Ważne tutaj jest zastosowanie
właściwych sposobów uświadamiania, dostosowanie ich do poziomu i
możliwości intelektualnych uczniów oraz podanie w zrozumiałej
formie. nauczyciel dostając informację, czego ma nauczyć dzieci,
zawczasu przygotowuje sobie plan działania i metody nauczania, a
następnie wprowadza plan w życie.
Rozumienie i akceptacja
celów uwarunkowana jest wskazaniem przez nauczycieli związku między
celami realizowanymi w czasie kolejnych zajęć oraz ukazywaniem
użyteczności w życiu codziennym. Nauczyciel musi dokładnie
wiedzieć, czego chce nauczyć i jak do tego przekonać, zachęcić
młodzież dlatego do zadań nauczyciela należy:
a) Poinformowanie
uczniów co będą wiedzieli (jaką wiedzę posiądą)
b) Poinformowanie
uczniów co będą potrafili (jakie umiejętności opanują)
c) Wskazanie
użyteczności wiedzy i umiejętności.